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《行动计划》要求,建材行业、企业在2021年应该做出怎样的战略调整。从行业层面来看,应充分认识建材行业不同领域、不同企业智能制造发展不平衡的特点,采用并行发展、分类指导方式,信息化、数字化、网络化、智能化并行推进,融合发展。围绕建材行业智能制造急需突破的关键点,集中力量突破一批需求迫切、安全可控的智能装备、工业软件,提升智能制造技术支撑能力,在建材重点领域培育、推进集成应用和智能制造示范生产线。制定建材重点领域应用标准,构建智能制造标准试点和推广。建立建材行业智能制造服务体系,形成建材行业智能生态圈,引导创新资源向智能制造领域汇聚,建立产学研用协同发展的创新体系和服务体系。
从企业层面,2021年应突出企业应用主体,激发企业开展智能制造的积极性和内生动力。建材企业应积极开展企业信息化水平评估,制定未来3年到5年智能制造发展规划,解决企业智能制造工程建设的系统性、全局性问题。构建建材行业智能制造人才培养体系,企业与学校合作,建立人才实训基地,培养行业急需的,既懂工艺、管理,又擅长智能制造技术的复合型人才。

那就先谈谈目前建筑行业数字化改革的痛点,根据来自全球共德平台的信息,建筑行业数字化水平远远低于国外建筑业数字化水平、缺乏信息化人才、数据孤岛等。想要解决现状,就需要从根本上着手,加快建筑工业化升级、加强技术创新、提升信息化水平等一系列数字化手段。
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