有的公司采取业务开发和业务维护分开, 业务开发人员是拿底薪+提成的, 业务维护是拿固定薪水的. 当然为了激励业务维护的工作品质, 业务维护也可根据维护的营业额和服务品质拿等级月奖. 这样的好处是让业务开发人员有更多的时间去开发客户,但要解决业务开发和业务维护的沟通问题....

厂家对经销商，一笔单的提成也就1.5%，因为是长期拿货合作。如果说是经销商的业务员，一个100方套间的建材全部包给你做，卫浴，陶瓷，管，灯具，地板，门。普通装修，材料费 2万—5万 业务员提成 400—5000（主要看你卖的价格）精品装修，材料费 5万—10万 业务员提成 2000—1万豪华装修，材料费 10万以上 业务员提成 5000以上 一般是毛利的20-30个点，当然提成越高销售的干劲就越高。...

1、运杂费 分配率 =运杂费总额/（A材料重量+B材料重量）*100%= 6000/（80000+40000）*100% = 5% A材料分担运杂费 =A材料重量*运杂费 分配率 =80000*5% = 4000元 B材料分担运杂费 =B材料重量*运杂费 分配率 =40000*5% = 2000元  2、 A材料的 采购成本 =买价+运杂费 =320000+4000 =324000元 A材料的 单位成本=A材料的 采购成本/数量 =324000/80000 =4.05元/千克  3、 B材料的 采购成本 =买价+运杂费 =80000+2000 =82000元 B材料的 单位成本=B材料的 采购...