1. 专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 登记生产部门的统计原始记录和台帐，填写和编制统计报表；
3. 按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总本业务统计资料；
4. 进行生产部门的统计资料的加工整理；
5. 定期出具本生产部门业务统计分析报告。
岗位职责：
1. 负责本部门文件的整理、归档、发放工作；
2. 负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；（工序排产）；
3. 负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算；
4. 负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况；
5. 负责各工序产品跟单的发放工作；
6. 负责生产物资的库存情况的跟踪工作；
7. 负责各种生产数据的统计工作，保证统计准确率达到100％；
8. 负责生产部盘点的统计及整理工作；
9. 配合生产部长做好其它文字工作；
10.负责本部门办公区域的“6S”管理工作。
权力：
1.有权拒绝填写混乱，模糊不清生产跟单的工资计算；
2.对生产现场不配合工作影响工作进度的有申诉权。

参考：www.cnqydq.com

进出货单统计员这份工作好吗

应该还可以，不需要自己搬货检货，也不需要对仓库货物是否短缺负责，只需要收集并保管好进出货单据，统计好单据里面的数据，传递给相关人员，可以使用电脑进行统计，作为没有多大年龄、工作经验不多的人来说，是一个不错的选择。任何岗位都有收获，都可以增长知识、阅历、经验，可以培养技能，比如用电脑统计，可以熟练电脑操作，可以熟练电脑统计软件，比如Excel软件，这些软件熟练后，可以适用于很多方面；比如，统计进出库单据的同时可以顺便熟悉进出货操作流程、操作要求、操作方法等，甚至可以了解库存管理知识，象货物进库需要涉及哪些单据、需要哪些人员签字等等，任何岗位、任何经历都可以成为成长的机会。等成长了一段时间后，你就可以适度调整自己的工作岗位，如果你干得好，单位也会给你转岗的机会的，许多人都是通过这种岗位走上了其他岗位的。祝你快乐进步！